仕事でいけないけど宣伝。 理系大学生・院生・ポスドク・若手社会人のためのキャリア構築イメージマップセミナー? 本セミナーでは、ＮＰＯ法人サイエンスコミュニケーション理事、山本 伸 氏を講師としてお迎えし、 「イメージマップ」作成を通じて自分自身…

[http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2009/108/index.html:title=科学・技術・イノベーションの中期政策に関する提言（２００９年１２月１５日） ３期にわたる科学技術基本計画に基づき各種施策が展開され、科学・技術の基盤整備が一定程度進展し、…

2009年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の概要（PDF） 大学卒業：21万円弱 修士修了：22万6千円強

(1) 人材育成の場としての大学の重要性「競争力人材」の育成のため、企業は様々な人材育成プログラムを整備し、社内教育の充実に努めているが、これらの社内教育によって産業人材としての能力を開花させるためには、学校教育段階において、有為な人材を育む…

2008年度・新卒者採用に関するアンケート調査結果の概要 採用選考時に重視する要素の第１位は６年連続で「コミュニケーション能力」企業が採用選考時に重視する要素は、６年連続して「コミュニケーション能力」が76.6％（前年度79.5％）で第１位となった。以…

文部科学省：キャノン株式会社の新卒採用活動及び大学院教育に関する見解について （1）教育歴に関わらず、全ての入社者に共通して求めている能力1. 三自の精神（弊社行動指針） 自発：何事にも自ら進んで積極的に行うこと。 自治：自分自身を管理すること。…

業務知識と計算機科学の知識 高度ＩＴ人材育成の今後の方向性について（PDF） J07と共通キャリアスキルフレームワークとの対応表（PDF） 高度人材の育成事業｜ptj｜コラム＞CIWと情報処理技術者試験の関わり カリキュラム標準J07って何？